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該崗位平均薪資 4679元/月

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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 員工人數:50—100人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內容:
      1.規劃與管理門市日常運營工作,確保達到利潤指標,客戶滿意度;
      2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作,確保工作有序開展;
      3.執行與管理門市QSC標準及原物料損耗控制;
      4.負責門市資產管理;
      5.計劃、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動;
      6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理、績效考核、以及員工激勵;
      7.對市場外部環境變化具有預見性和成本風險掌控,提出合理建議,及時調整門店運營策略;
      福利:
      1.采取綜合工時制,每周休息1天,月享受4-6天休假
      2.各門店享有店基金,擇日團隊組織出游或聚餐
      3.員工在門店內免費享受飲料暢飲
      4.帶薪年假:員工累計工作滿一年以上者,給予5天帶薪年假
      5.健康證到期換新證由公司報銷費用
      6.法定節假日,員工享有3倍薪資,平日加班享有1.5倍薪資
      7.入職既買五險,另有房補及營運獎金
      要求:
      1.大專及以上學歷,三年以上工作經驗,管理層一年以上工作經驗;從事連鎖服務行業者尤佳;
      2.具有優 秀的邏輯組織、計劃、溝通、輔導及團隊建設等能力;
      3.具有高度責任感和工作精神,出色的領導能力;
      4.熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心;
      5.熱情、積極、正直、負責、具執行力、富有團隊合作精神;;
      6.熟練使用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件;
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